현재 상황 : 팀장들은 30대초반으로 관리자 경험이 거의 없는 상태이고 국장/부장은 30대후반,40대초반입니다. 팀원들이 4~10명이 배치되어 있으며 팀장과 나이차이가 많지 않은 경우가 많습니다. 팀장들이 아직 어리다보니 팀원들에 대한 동기부여나 조직관리에 어려움을 많이 느끼고 있습니다.
교육 대상 : 팀장 6명, 국장 2명, 경영지원부장1명 - 총 9명
교육 주제 : 리더쉽 교육을 진행하고자 합니다.
일정 : 4월 중
문의 사항 : 1회성 교육으로 교육의 효과가 지속될지 몰라 다른 곳을 어떻게 하는지? 향후 업무 진행에 대한 피드백 및 재교육까지 가능한지 여쭤봅니다