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HR/인력구인 교육
HRD 컨설팅 문의
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첨부파일
의뢰 요약 정보
- - 고객이 캐스팅엔에 소싱을 의뢰한 RFP입니다.
- - 정확한 의뢰 내용은 [의뢰 세부 정보]를 참고하시길 바랍니다.
- 교육 유형
- [교육체계 수립], [온라인 교육], [직급/직책 교육, 업무교육, 매너,리더쉽 교육]
- 교육유형
- [소통/갈등관리], [조직활성화 교육], [리더십 교육], [승진자 교육], [신입사원교육], [직급별교육], [직무별교육]
- 교육대상
- [신입사원], [관리자]
- 교육 인원 수
- 40
- 희망 교육일
- 2020-08-03
- 상세 요청 사항
- 안녕하세요.
저희는 스포라이브라는 법인이며, 현재 직원수는 약 50명 정도 입니다.
하반기부터 직원 교육을 진행할 예정이라 HRD와 관련해 컨설팅을 받아보고 싶습니다.
생각하고 있는 교육은 직급 및 직책 교육 / 매너, 리더쉽 교육 / 업무 관련 교육 등입니다.
위에 말씀드린 큰 틀만 정해저 있으며, 구체적인 교육 관련한 내용은 정해지지 않았습니다.
향후 진행하게 되었을때 어떻게 진행되는지 안내와 함께 요청드린 내용에 대한 답변 부탁드리겠습니다.
감사합니다.
의뢰 세부 정보
- - 의뢰 매니저가 고객과의 상담을 통해 정리한 RFP입니다.
-
고객아이디
spo*****
-
기업 규모
중소기업
-
업종
그 외 기타 의료용 기기 제조업
-
지역
서울 강남구
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첨부파일 안내사항
첨부파일을 열람하시고 싶으신가요?
해당 의뢰 건에 파트너 참여를 진행하셔야 열람할 수 있습니다.
자세한 상담을 원하신다면 챗봇 또는 고객센터(1644-2653)를 이용해 주세요.
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자세한 상담을 원하신다면 챗봇 또는 고객센터(1644-2653)를 이용해 주세요.
참여 요청완료
- 01. 참여하신 후, 견적서를 제출하셔야 참여가 완료됩니다.
- 02. 견적을 제출하시면 제안 내용 확인 후 고객이 상담진행 희망 여부를 결정합니다.
- 03. 상담진행 희망 업체로 선정 시 고객과 상담/미팅이 진행이 진행됩니다.
(상담/미팅 일정은 캐스팅엔 매니저가 직접 조율해 드립니다.)
핵심능력 & 수용능력 수정안내
캐스팅엔에서는 회원님께 더 많은 의뢰 건을 매칭해 드리기 위하여
정보 수정 이후 6개월이 지난 파트너사에게
회사소개 관리 > ‘핵심능력 및 수용능력’ 수정을 요청드리고 있습니다
정보 수정 이후 6개월이 지난 파트너사에게
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핵심능력 & 수용능력 입력안내
캐스팅엔에서는 회원님께 더 많은 의뢰 건을 매칭해 드리기 위하여
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